Lowongan Telah Selesai

Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab Menyusun laporan bulanan seluruh kegiatan kerja di Divisi HRD ke direktur.
Bertanggung jawab atas proses karyawan habis kontrak sebelum di perpanjang atau pengangkatan karyawan.
Bertanggung jawab untuk memonitoring pekerjaan supervisor, staff yang berada dibawah divisi HRD.
Memberikan pembinaan dan orientasi dengan karyawan baru.
Menetapkan peraturan-peraturan perusahaan dan pedoman kebijakan sumber daya manusia.
Bertanggung jawab atas system recruitment perusahaan dan pelaksanaan SOP perusahaan.
Melakukan seleksi dan interview calon karyawan.
Bertanggung jawab atas legalitas pada ketenagakerjaan dan dokumen yang berkaitan dengan HRD.
Melakukan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.

Syarat

Lowongan dibuka untuk nasional
Kami memiliki project cakupan nasional
Penempatan kerja sesuai dengan domisili anda masing-masing.
Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan
Mampu menguasai Komputer (Microsoft Office, Email, Outlook dll)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara teliti, rajin, detail dan dibawah tekanan
Bertanggung jawab, jujur, disiplin, bijaksana serta berwawasan luas
Menguasai Hukum dan UU Ketenagakerjaan

Keterampilan

BPJS UNDANG - UNDANG KETENAGAKERJAAN SOP PERUSAHAAN REKRUTMEN